<sub id="dfvh7"><span id="dfvh7"></span></sub>
        <meter id="dfvh7"></meter>
          <sub id="dfvh7"><pre id="dfvh7"></pre></sub>
            <address id="dfvh7"><video id="dfvh7"></video></address>

            類別 帳號 密碼
            免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
            眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
            設為首頁|加入收藏

            會員單位 3008
            總 招 聘 32998
            有效招聘 615

            總人才庫 190457
            本月新增 376
            本周新增 123
            首 頁
            個人求職
            招 聘 會
            人才搜索
            人事代理
            高校頻道
            招考信息
            自主創業
            見習基地
            就業指導

             眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

              招聘會信息:
            <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
                 
              企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
             
             當前位置:信息>> 從招聘角度看畢業生求職簡歷
            從招聘角度看畢業生求職簡歷
            2007年9月4日,已點擊:12079次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
            眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

              您知道嗎,80%的簡歷在五秒鐘之內甚至根本沒有被閱讀就被淘汰了!相反的,一份編輯專業、制作精良的簡歷將叩開您所向往公司的大門。
              畢業在即,大學生們在簡歷上下了不小功夫,可功夫到家不到家?要招聘單位說了算。香港智裕國際咨詢有限公司總經理李韻慈女士,具有多年招聘經驗,閱簡歷無數,她針對應屆畢業生沒有工作經驗的劣勢,就如何有效組織信息,完成優秀的中英文簡歷和求職信,接受了記者采訪。
              簡歷是溝通能力的體現
              李女士說,現代企業越來越強調溝通能力,簡歷是你與招聘單位的第一次溝通,你的目的是讓對方認識和接收你,單位的目的是了解你。
              對單位人事部來說,你可能是數以千計的應聘者之一,有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶,更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘,也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關,即使你是個天才。
              李女士強調,一定要重視簡歷的包裝,但包裝雖然重要,決定勝負的卻是內涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應聘成功與否的關鍵。
              有效表達個人信息
              如果你不具備單位要求的條件,就算弄虛作假取得面試機會,也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人,卻未取得面試機會,就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。
              簡歷的基本內容是必需的。別看簡單,可總有不少人忘記寫上自己的聯系辦法或是性別。李女士提醒畢業生,以下內容是簡歷中不可少的內容:
              個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。
              關于簡歷的基本守則,李女士說,首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難,許多單位都將誠實視為第一重要的品質,一旦單位發現你作假,即使你才華再出眾也不會錄用你。
              編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀,應適當運用編輯技巧,如各種字體,粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等,突出要點,避免使用大塊的段落文章。
              簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信,有時會有出奇效果。
              簡歷的成功要訣
              李女士闡述了什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:
              1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位,無關的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。
              2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應詳盡描述,這會有助于你應征營銷職位。
              3.用事實和數字說明你的強項。不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。
              4.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。
              5.適當表達對招聘單位的關注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機會。
              寫簡歷前先決定你的求職方向
              你可以通過專業測評機構,也可以通過其它方式,在投遞簡歷前先決定你的求職方向。
              李女士強調,擇業前一定要花點時間了解自己,找出自己的優勢及弱點,確定自己的職業方向。然后要選擇目標企業及職位,了解目標企業及職位需求情況,了解市場行情。切不可不考慮自身特點,不考察企業情況,盲目模仿他人的簡歷和擇業目標。



            來源:《北京人才市場報》
               本類相關信息
            · 求職信的性質與功能 2007年8月23日
            · 求職信的書寫格式 2007年8月23日
            · “煽情”求職信讓企業人力資源部反感 2007年8月23日
            · 用人單位如何看簡歷 2007年8月23日
            · 求職簡歷:要淳樸不要花哨 2007年8月23日
            · 人才機構開打簡歷戰 簡歷中心升級換代 2007年8月23日
            · 淺析全新的“視頻簡歷” 2007年8月23日
            · 一封準備充分的求職信 2007年8月23日
            · 你的求職簡歷是“大話王”嗎? 2007年8月23日
            · “數字”簡歷脫穎而出 2007年8月23日
             
            最新公告 招考 資訊
             
            四川甘眉工業投資發展有限責任公司招聘簡章  (8-3)
            眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員報名延期的公告  (8-2)
            眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-2)
            眉山天府新區投資集團有限公司關于招聘2022年高校應屆畢業生的公告  (8-1)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-29)
            眉山南方智工建設開發有限公司關于2022年面向社會公開招聘工作人員的公告  (7-27)
            眉山城市新中心投資運營有限公司關于公開招聘項目公司總經理的公告  (7-19)
            眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘2名工作人員的公告  (7-19)
            眉山天府新區投資集團有限公司關于眉山環天融資租賃有限公司(籌)公開招聘工作人員的公告  (7-18)
            眉山高新建設工程有限公司招聘公告  (7-18)
            眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員的公告  (7-14)
            眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (7-12)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
            眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘2名工作人員的公告  (7-8)
            眉山市東坡區總工會關于2022年公開招聘社會化工會工作者擬聘用人員的公示  (7-4)
            眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (7-1)
            眉山市經開區新區建設投資開發有限責任公司招聘簡章  (6-24)
            眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘4名財務人員的公告  (6-24)
            眉山岷東開發投資有限公司關于公開招聘1名工作人員的公告  (6-22)
            熱點專題調查
            1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
            2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
            3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
            4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
            5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


            圖片新聞
            2014年春季招聘會活動現場
            2014年2月14日首場招聘會活動現場
            求職技巧
             單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

             用人單位能否因職工工傷而解除勞動合同

             上海違紀公交司機被開除案終審宣判

             2007年應屆畢業生簽約須知

             家族企業是機遇還是障礙?

             如何處理銷售心態與業績

             寫給初涉職場的大學生朋友

             勞資矛盾的艱難平衡

             丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

             開除決定未送達 勞動合同不解除

             
            市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
            Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

            蜀ICP備05015773號

            川公網安備 51140202000247號

            地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
            聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
            郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
            亚洲av日韩av不卡在线观看