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            招聘試題三招式
            2007年9月4日,已點擊:21703次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
            用人單位在招聘時,為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才,常常會用各種考試方法來測試和考察求職者真實的素質和能力。了解和研究這些五花八門的考題,對于求職者會有所啟發和幫助。
            笑里藏刀式
            “我們廠里有個籃球場,你進來時看到了嗎?”見老板笑瞇瞇地問這個問題時,想想是不是你在“業余愛好”欄中填寫了“打籃球”。如果你答沒有,老板一定在你為人誠實度上打個問號。很顯然,籃球愛好者肯定不會對一個偌大的籃球場不會視而不見的。
            所以,參加求職面試,對笑里藏刀式提問一定要小心。雖然看上去他十分“慈祥可親”,總是笑瞇瞇的,臨走時還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧”,說不定你早已被他照了“X光”,把你讀得十分透徹了,你卻還蒙在鼓里全然不知呢!
            空城計式
            某青年應聘進入公司,發現有一間辦公室的門虛掩著,而門上貼著“非總經理批準,請莫入!”好奇的他進去探了個究竟,那是間空蕩蕩的辦公室,其中僅有一張滿布灰塵的辦公桌,上面放著一個寫著“速送交總經理”的信封。青年將信封送到總經理手中。結果青年被聘用。
            總經理的解釋是:“不為條條框框束縛,勇于走進某些‘禁區’,這就是一個富有開拓精神的成功者應具備的良好品質!
            上屋抽梯式
            小黃應聘報社記者,筆試過關后參加面試,主考官問道:“你說你愛好寫作,可是我看了你填的報考表,在‘自我評價’欄中居然發現了2處語法錯誤,F在既沒有多余的表格,也不準涂改,你怎么辦?”小黃吃了一驚,填表時他字斟句酌,怎么可能出現這樣的錯誤呢?時間不容他多想,他當機立斷,邊想邊回答:“為了彌補失誤,我將在表格后附一張‘更正說明’,上面寫道:‘某某地方出現3處語法錯誤,實屬填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉’”,他頓了頓,說:“在我發出這份‘更正說明’之前,我想知道是哪些錯誤,我不愿錯誤地發出一份‘更正說明’!笨脊賯冃α,原來這是故設的一個圈套。
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