根據省委組織部、省教育工委、省財政廳、省人事廳、省編辦、團省委《關于做好2008年選聘高校畢業生到村任職的實施方案》（川組通[2008]43號）和《關于選聘高校畢業生到村任職的公告》精神，現將2008年全市選聘高校畢業生到村任職有關事項公告如下：
一、選聘數量、職位及聘期
（一）選聘數量。330名（具體名額附后）。
（二）選聘職位。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。
（三）聘期。聘期3年，聘期滿后經考核合格，本人自愿留任的，可續聘。
二、報考條件
（一）全日制普通高等院校2006年至2008年畢業的�？萍耙陨蠈W歷人員。
（二）政治思想素質好，學習成績優良。
（三）作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。
（四）自愿到農村工作，有一定的組織協調能力。
（五）身體健康。
符合上述條件，中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，農村緊缺專業及自愿回原籍（區、縣）的大學生，特別是在抗震救災和災后重建中表現突出的，優先選聘；在抗震救災和災后重建中獲得縣以上黨委政府表彰的，可免筆試和面試。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考。
三、報考程序
報考者須認真閱讀報考公告，于7月25日10:00至8月3日24:00期間登陸四川人事考試網后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2008年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網的相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片（jpg格式，小于16KB以下）。報考人員只能選擇一個鄉鎮進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
�。ǘ┵Y格初審（7月25日—8月5日）：考生報名后，市委組織部、市人事局根據報考者填報的信息，按照規定條件在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息48小時后登陸網站查詢是否通過資格初審。
�。ㄈ┚W上繳費（7月26日—8月6日）。資格初審合格者，應及時在四川人事考試網繳納考務費50元，同時按網絡提示打印《四川省2008年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》一份，供資格復審時使用。網上繳費于8月6日24：00截止（家庭有困難的考生，可按有關規定減免報考費用）。
�。ㄋ模┐蛴士甲C（8月25日—8月29日）：經資格初審合格并繳費成功的考生，應在2008年8月25日9:00至8月29日24:00期間登陸四川人事考試網的相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到區縣組織部、人事局打印�？荚嚂r，考生持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定地點參加考試。
對在抗震救災和災后重建中獲得縣以上黨委政府表彰、申請免試的，由本人提供相關材料到所在區、縣組織人事部門報名。
四、考試及體檢
�。ㄒ唬┕P試（8月31日）：筆試時間為8月31日上午；筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（本次考試不指定輔導用書）；考試地點為考生報考市政府所在地（具體考試時間及地點詳見《準考證》）。筆試成績占總成績的60％。
�。ǘ┕脊P試成績及面試入圍人員（9月10日—9月15日）：筆試成績于9月10日在上述網站和各區、縣人事局張貼公布。市委組織部、市人事局按照各鄉鎮招聘計劃數，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于9月11日—9月15日在上述網站和各區、縣人事部門公布。
�。ㄈ┵Y格復審及面試（9月16日—9月17日）：各區、縣組織人事部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40%�？忌鷧⒓用嬖嚂r，須提供本人身份證、畢業證（工作證）原件及《四川省2008年選聘高校畢業生到村任職考試信息表》。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。
�。ㄋ模w檢（9月19日—9月20日）：由各區、縣組織人事部門組織體檢；每名考生交體檢費100元；體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
五、聘用及培訓上崗
�。ㄒ唬┐_定聘用人選（9月22日—9月24日）：各區、縣組織人事部門根據筆試、面試成績及體檢情況以及免試資格審查等情況，確定擬聘人選，報市委組織部、市人事局審核批準后，報省委組織部、省人事廳備案，并在上述網站和區、縣人事局公布正式聘用人員名單。
�。ǘ┖灦▍f議（9月25日—9月27日）：各區、縣人事局與所聘人員簽訂聘用協議。聘用人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后3個月未到崗的，區縣可在報考同一單位并參加面試的考生中根據筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。
�。ㄈ┡嘤柹蠉彛�9月28日—9月30日）：以區、縣為單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗。
六、待遇
�。ㄒ唬┻x聘到村任職的大學生干部，研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、�？粕吭卵a助900元。任職1年且考核合格的，每人每年增發不低于1000元的一次性生活補助。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業單位干部標準執行。
�。ǘ┻x聘大學生到村任職所需經費由縣級財政在年初財政預算中足額安排，上級財政將選聘大學生到村任職所需經費納入對區、縣一般性轉移支付標準支出計算范圍，并加大對貧困地區轉移支付補助力度。辦公、住宿等問題由鄉鎮負責解決。
�。ㄈ┻x聘到村任職期滿的大學生干部，報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分，同等條件優先錄用。
�。ㄋ模┻x聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優惠政策。
�。ㄎ澹⿵�2010年起，縣、鄉兩級事業單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的村大學生干部中定向考錄；縣、鄉兩級黨政機關在編制定員內考錄公務員時，注重從聘任期滿的村大學生干部中考錄。
�。┻x聘到村任職期滿的大學生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。
�。ㄆ撸┻x聘到村任職期滿的大學生干部，考錄進入機關公務員和事業單位工作人員的，其聘任期計算工齡。
�。ò耍⿲B續3年被區縣組織、人事部門評為優秀村大學生干部，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的，可依法按程序選拔到鄉鎮領導崗位。
�。ň牛﹨⒓印叭б环觥庇媱�、“大學生志愿服務西部”計劃（含省項目）和“社工人才百人”計劃的大學生，服務期滿、自愿留在村工作的，經考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學生干部”計劃。
七、管理
�。ㄒ唬┻x聘到村任職的大學生，人事檔案由區、縣人事局管理，戶口可落戶在任職的區、縣政府所在地。
�。ǘ┦∥M織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓，市、區縣委組織部每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。
�。ㄈ└鲄^、縣組織人事部門每年對到村任職的大學生干部進行一次考核，開展評選優秀大學生村干部活動。被評為優秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關規定解聘。鄉鎮黨委、政府負責日常管理與考核。
附：1、市、區縣組織人事部門咨詢服務電話
